张科学，王晓玲，何满潮，等. 智能化无人开采工作面适用性多层次模糊综合评价研究[J]. 采矿与岩层控制工程学报，2021，3( 1 )：013532.
ZHANG Kexue，WANG Xiaoling，HE Manchao，et al. Research on multi-level fuzzy comprehensive evaluation of the applicability of intelligent unmanned mining face[J]. Journal of Mining and Strata Control Engineering，2021，3( 1 )：013532.
智能化无人开采工作面适用性多层次模糊综合评价研究
张科学1,2,3,4,5,6，王晓玲1,4，何满潮2，尹尚先1,4，李首滨3，孙健东1,4，李东1,4，程志恒1,4，赵启峰1,4，殷帅峰1,4，亢 磊1,4，朱俊傲1,4，杨海江1,4
( 1. 华北科技学院 智能化无人开采研究所，北京 101601；2. 中国矿业大学( 北京 ) 深部岩土力学与地下工程国家重点实验室，北京 100083；3. 煤炭科学研究总院，北京 100013；4. 华北科技学院 安全工程学院，北京 101601；5. 中国矿业大学( 北京 ) 煤炭资源与安全开采国家重点实验室，北京 100083；6. 煤矿安全高效开采省部共建教育部重点实验室( 安徽理工大学 )，安徽 淮南 232001 )
摘 要：为了科学合理评价智能化无人开采工作面的适用性，在综合考虑工作面关键影响因素的前提下，针对智能化无人开采工作面适用性的具体状况，提出层次分析法与模糊综合评价相结合的智能化无人开采工作面适用性评价方法。通过合理地分析选取智能化无人开采工作面的地质条件、巷道布置体系、开采参数、采煤工艺、装备配套、关键技术、保障体系、组织管理作为评价指标，从而确定评价因子，给出主要因素的隶属度确定方法，采用层次分析法构造评价目标的判断矩阵，合理地分配各因素的权重，充分考虑各方面影响因素，建立智能化无人开采工作面适用性的综合评价模型。将该数学模型应用到智能化无人开采工作面适用性中，对适用性做出好、较好、一般、差的定量评价，可提高智能化无人开采工作面的适用性。利用综合评价指标体系，可以更好地论述模糊综合评价方法的有效性及智能化无人开采工作面适用性的应用前景，为模糊综合评价方法在智能化无人开采系统工程中的推广应用拓展思路。应用工程实例对该方法进行验证，得出1号煤矿802工作面的最大隶属度指数为0.64，分析结果表明其评价结果和现场应用效果一致。
关键词：智能开采；无人开采；适用性；层次分析法；模糊综合评价