煤矿开采

2003, (04) 81-82

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国企改革后应加强劳动法的作用
To enhance the function of labor law after the reformation of state owned enterprise

李文红

摘要(Abstract):

 阐述了企业改制后劳动关系呈现多元化的特点,涉及企业与职工劳动关系的劳动合同执行中存在不利于企业改制和损害职工合法权益的现象。为此,提出改制企业的劳动合同应采取的处理办法,并对不同结构的下岗职工劳动关系的处理提出建议。

关键词(KeyWords): 国企改革;劳动法;劳动合同;合法权益

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 李文红

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